1、总体要求
人文科学系已经成立，各项工作千头万绪。作为一个基层教学单位，学生工作自然是一切工作的重中之重；而学生的就业更是检验和衡量系上工作的重要指标，可以说关系到全系的生存和发展。系党政领导、学生工作干部及全体教职工，都要从对党的教育事业负责，对全体学生负责的高度，充分认识做好学生就业指导工作的重要性和必要性，全系上下齐抓共管，全体人员共同参与，及早动手，扎实工作，责任落实，措施到位，力争首届毕业生届时全部就业，全系毕业生就业工作位于全院前列。
2、工作原则
系上各项工作以学生就业为重要目标，系党政领导以学生就业为重要职责，全体教职员工以帮助学生就业为义务，专业课程设计充分考虑学生就业需要，教学过程始终贯穿就业指导内容，创造条件，积极开展各种有利于学生就业的活动。
3、工作内容
A、成立人文系学生就业工作指导小组。
系党总支书记、系主任任组长，成员包括系办主任、学生辅导员、班主任、各教研室主任等；
B、建立健全有关职责、制度。
鉴于系刚成立，各项规章制度制订需要一个过程，有关学生就业工作的规章制度将在调查研究的基础上陆续建立健全。近期内要制订以下职责、制度：
《人文科学系学生就业工作指导小组职责》
《人文科学系党政领导联系学生班制度》
《人文科学系班主任工作条例》
《人文科学系教师联系学生办法》
《人文科学系学生综合考评办法》
C、采取措施，为学生就业工作创造条件。
人文系成立伊始，没有一点基础，学生就业工作只能是做一些准备工作。但一定要及早动手，高度重视，从现在起就要积极创造条件。在系上经费预算、办公用房、办公设备、人员配置等方面，都要将学生就业工作考虑进去。
人文科学系党总支
人文科学系
2004年6月20日
