3月19日下午，人文管理学院在综合楼10322召开全体教工会议，围绕学院近期发展重点工作展开深入研讨，共同为推进学院高质量发展凝聚共识、明确方向。学院全体教职工参加会议。

会上，院长欧阳静首先围绕“十四五”事业发展规划实施跟踪评估、教师岗位分类聘任及考核管理评价、学院年度重点目标任务制定等相关工作展开详细解读。她强调，学院要以规划实施评估为契机，优化教师队伍建设机制，强化目标导向，推进各专业的内涵式发展，为实现各项目标任务夯实基础。学院党委副书记李曼就学生工作重点目标任务及访企拓岗相关工作进行部署。她提出，各专业老师要高度重视相关指标要求，推进学生学业指导、就业帮扶与访企拓岗，促进人才培养与产业需求深度对接。副院长王妮对2025年科研学科重点目标任务进行了解读。她指出，学院需要围绕导师队伍建设、学生培养、学科团队等核心目标任务，力争在项目申报、高水平论文发表及产学研合作方面取得新突破，同时完善科研成果转化机制，服务区域社会发展需求。副院长李莹波围绕2025版人才培养方案修订及教学重点目标任务作专门解读，指出要以“新医科”“新文科”建设理念为导向，以社会需求和行业发展相匹配，各专业在调研基础上充分沟通论证，以更高的标准和要求推进人才培养方案修订工作。

此次会议的召开为学院工作进一步明确了方向与目标，全体教职工将以更昂扬的斗志、更扎实的行动推动各项工作落地见效，为学院高质量发展贡献力量。