前言：秦中学子，感恩启程

近日，在白思敏、张媛老师的悉心指导下，由我与李卓雯同学共同撰写的论文，在于深圳举办的第七届全国医学人文大会上，从全国305篇参赛论文中脱颖而出，成功入选37篇“优秀论文”。作为一名来自陕西中医药大学的公共事业管理专业本科生，能够获此殊荣，我深感荣幸与激动。在此，由衷感谢学校与学院“精诚仁朴”育人理念的滋养与大力支持，让我有机会踏上这一全国性学术交流平台，与医学人文领域的专家学者对话，拓展视野，启迪思考。

思想盛宴：在医学前沿，看见人文管理的价值

本届大会名家云集，王振常院士、王松灵院士等近千名学者共聚一堂。诸位专家的报告高屋建瓴，共同指向一个核心共识：现代医学的未来，绝非技术的孤军深入，而是技术、人文、管理与伦理的深度融合。这场思想盛宴，让我清晰地看见了所学专业的独特价值。

从“稳态医学”到“系统管理”，看见中医智慧的先进性

王松灵院士系统阐释的“稳态医学”，其多学科融合的核心理念与我们公共事业管理专业的系统思维高度契合。更令我振奋的是，稳态医学所研究的从分子、细胞到人体内外的整体平衡机制，在精神内核上与我们中医传承千年的“阴阳平衡”“天人合一”思想遥相呼应。现代科学正以精准的语言，验证着这份古老智慧的深远与先见。这让我作为一名陕中医学子倍感自豪与底气——中医之道，既是源远流长的文化瑰宝，更是指引未来医学发展方向的明灯。

医学人文“落地”，需要管理的桥梁

耿庆山院长以深圳市人民医院的实践为例，强调要将医学人文“落实在真实可见的医疗实践中”。他提出“人文关怀应成为从业者的职业期待”，这让我深刻感受到医学院校中人文社科存在的根本意义。抽象的理念必须通过医院文化建设、医患沟通机制优化、员工职业幸福感提升等具体的管理实践来承载。

疗愈职业倦怠，需要人文素养与组织智慧并重

王一方教授深刻揭示了医学职业倦怠的情绪衰竭、去人性化与个人成就感降低三大维度。这让我认识到，疗愈此症，既需医务工作者向内求索，通过提升人文素养来“想得开”，习得情绪转化之道，于繁重工作中寻觅“沉浸式职业享受”，更需要管理者向外构建，将医护心理健康视为核心的组织议题。主动为医务工作者构建一个能够滋养其初心、支撑其坚守、从而有效抵御职业耗竭的良性组织生态。

抵御“精神贫困”，用制度善意守护医者初心

袁钟教授“关于医者精神贫困”的论述发人深省。他倡导回归传统、克制欲望，这与中医“恬淡虚无”的修身之道不谋而合。在经济社会背景下，维护医疗行业的公平正义，不能仅赖于个人品德，更需要坚实的医疗政策、合理的补偿机制与正向的机构价值观作为后盾。我们专业所研究的，正是如何构建一个“让好人有好报”的良性制度环境，用管理的智慧守护医者的仁心，这正是我们专业对医学人文最坚实的贡献。

总结与展望：秦药新声，我们的责任与方向

此次深圳之行，是一次深刻的专业启蒙与思想洗礼。它让我无比坚定地相信，在“新医科”建设的浪潮中，我们陕西中医药大学所传承的千年智慧与人文底蕴，恰是构建未来医疗体系不可或缺的精神内核。中医药“天人合一”的整体观与“阴阳平衡”的稳态思维，正是连接传统智慧与现代医学、推动医学人文落地实践的重要桥梁。

作为会场中为数不多的来自中医药院校的学子，这次经历让我真切体会到，现代医学的发展正呼唤着人文精神的回归与系统思维的支撑。我愿以此为契机，抛砖引玉，期待更多人文管理学院的同学们勇敢跨出学科边界，主动融入这场健康中国的时代洪流。让我们以人文之心审视医疗系统，以管理之智优化服务流程，将扎根于三秦大地的中医药瑰宝，转化为推动医疗体系向更有温度、更可持续方向发展的中国方案。