为拓展毕业生就业渠道，做好毕业生就业服务，深化校企合作，推进毕业生更加充分更高质量就业，4月下旬开始，人文管理学院启动“用人单位大走访，全员联动促就业”系列活动，学院党政领导、各专业负责人、辅导员班主任先后前往咸阳市卫健委、泾阳县中医院、三原县卫健局、西安大兴医院开展毕业生就业洽谈工作。

  每到一家用人单位，学院党政领导积极宣传人文管理学院在党建引领、人才培养、教学科研、学科建设、学生能力培养等方面的突出成就，并精准发布生源地学生信息。随后将用人单位用人计划第一时间反馈给学生，为学生充分就业做好各项服务工作。

  面对复杂严峻的就业形势与疫情防控要求，人文管理学院党政领导始终把“稳就业”作为一项重要政治任务和重点工作来抓。今年3月以来，新冠疫情多点频发，学院及时研判形势，多措并举积极应对，助力毕业生顺利就业、尽早就业。学院及时召开就业工作推进会议进行决策和部署，完善“互联网+就业”模式，精准推送就业信息，切实提高就业服务的精准度和实效性；学院领导带队对接政府部门积极开源拓岗；落实“一人一策”，帮扶困难毕业生就业；常态化开展岗位信息推送。

  下一步，学院将继续开展“用人单位大走访、全员联动促就业”活动，通过“走出去”、“请进来”及“云端面对面”相结合的方式，了解用人单位需求，广泛开拓就业渠道，为学院人才培养和就业指导服务提供保障。